Modèle d'attestation de fin de formation à télécharger (Word)

Vous cherchez un modèle d'attestation de fin de formation prêt à remplir, sans devoir le construire de zéro. Le voici, au format Word, conforme à ce que demande le Code du travail. Vous le téléchargez, vous remplissez vos champs, vous le remettez au stagiaire.

Télécharger le modèle d'attestation de fin de formation (Word)

À quoi sert l'attestation de fin de formation

À l'issue de la formation, l'organisme remet au stagiaire une attestation. Ce n'est pas une formalité optionnelle : l'article L.6353-1 du Code du travail l'impose. Cette attestation doit mentionner les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis.

Le stagiaire la conserve. C'est sa preuve à lui qu'il a bien suivi la formation, ce qui sert pour un CV, une mobilité interne, un dossier de financement personnel.

Attention à ne pas la confondre avec le certificat de réalisation, qui lui est destiné au financeur (OPCO, CPF, employeur). Deux documents, deux destinataires, deux usages. L'attestation va au stagiaire, le certificat de réalisation va à celui qui paie.

Ce que contient le modèle

Le document reprend toutes les mentions attendues :

• L'en-tête de l'organisme de formation (raison sociale, numéro de déclaration d'activité, coordonnées).
• L'identité du stagiaire.
• L'intitulé de la formation.
• La nature et la catégorie de l'action.
• Les objectifs de l'action.
• Les dates et la durée.
• Les résultats de l'évaluation des acquis.
• La date d'établissement, la signature et le cachet de l'organisme.

Comment bien le remplir

• Reprenez les objectifs exactement tels qu'ils figurent dans votre programme et votre convention. La cohérence d'un document à l'autre, c'est ce qu'un auditeur regarde.
• Renseignez les résultats de l'évaluation des acquis : ne laissez jamais ce champ vide, c'est une mention obligatoire, pas un bonus.
• Indiquez la durée réelle suivie, pas la durée théorique du programme si elle diffère.
• Signez, datez, apposez le cachet. Une attestation sans signature ne vaut rien.
• Gardez une copie de chaque attestation remise, classée par session.

Le retour d'expérience de Maxime

Le piège classique, c'est de confondre attestation de fin de formation et certificat de réalisation. J'ai vu des organismes envoyer le mauvais document au mauvais destinataire pendant des mois. Mon conseil : générez les deux en même temps, à la fin de chaque session, tant que vous avez les infos sous les yeux. Vous évitez les relances trois semaines plus tard quand le stagiaire vous redemande son attestation.

Et avec Formiva

Remplir une attestation à la main pour chaque stagiaire, ça va tant que vous avez deux sessions par mois. Au-delà, vous voulez que le document se génère tout seul à partir des données de la session. Formiva produit l'attestation et le certificat de réalisation automatiquement, pré-remplis et cohérents.

Pour aller plus loin sur la conformité, lisez notre article sur la certification Qualiopi, et découvrez la fonctionnalité Qualiopi compliance.

FAQ

L'attestation de fin de formation est-elle obligatoire ?

Oui. L'article L.6353-1 du Code du travail impose à l'organisme de remettre une attestation au stagiaire à l'issue de la formation, avec des mentions précises.

Quelle différence avec le certificat de réalisation ?

L'attestation de fin de formation est remise au stagiaire comme preuve de sa formation. Le certificat de réalisation est destiné au financeur de l'action.

Qui doit signer l'attestation ?

L'organisme de formation. La signature et le cachet de l'organisme sont des mentions attendues sur le document.

Téléchargez le modèle

Récupérez le modèle, remplissez vos champs, remettez-le à chaque stagiaire en fin de session.

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