Management

Prise de fonction managériale, efficacité professionnelle

Cette formation a pour objectif de l’accompagner dans cette phase stratégique en abordant trois axes fondamentaux :

  • la connaissance et l’usage efficace des outils Microsoft 365 pour optimiser l’organisation personnelle et la collaboration,
  • la structuration du temps et des priorités dans un contexte de responsabilités élargies,
  • le positionnement managérial et relationnel vis-à-vis des équipes, en lien avec son nouveau rôle de pilotage et d’encadrement.
7 h
Distanciel synchrone
1 560,00 € TTC

Sessions organisées à la demande

Prise de fonction managériale, efficacité professionnelle
1 560,00 € TTC
Prise en charge possible par votre OPCO.
Paiement sécurisé

Objectifs pédagogiques

  • Structurer sa posture de cadre nouvellement nommée
  • S’organiser efficacement dans un environnement multitâche
  • Organiser son activité et coordonner le travail de son équipe en utilisant les outils Microsoft 365 adaptés à la gestion des messages, des tâches, des réunions et des documents partagés.

Public visé

Tout collaborateur(ice) étant amené(e) à un nouveau poste de management dans des contextes hybrides et multisites

Prérequis

Aucun

Programme de formation

Structurer son positionnement et organiser son temps

Matin (9h – 12h30)

Clarifier son rôle et asseoir sa posture managériale

  • Identifier les spécificités du rôle de Directrice adjointe (enjeux, marges de manœuvre, attentes)
  • Adopter une posture de leadership collaboratif, sans surjouer l’autorité
  • Faire évoluer sa relation à l’équipe : posture, communication, légitimité
  • Savoir poser un cadre, gérer les priorités collectives et arbitrer

Atelier pratique Jeux de rôle autour de situations de positionnement (réunion, arbitrage, délégation)

Mieux gérer son temps et ses priorités

  • Analyse de son organisation actuelle : points d’appui, points de friction
  • Introduction à la matrice d’Eisenhower et au time-blocking
  • Maîtriser l’art de dire non ou de renégocier les délais
  • Installer des rituels de pilotage hebdomadaire

Atelier méthodologique Création de son tableau de bord personnel (priorités, échéances, projets)

Gagner en efficacité avec Microsoft 365 et les outils collaboratifs

Après-midi (14h – 17h30)

Maîtriser les fondamentaux de Microsoft 365 dans une logique d’optimisation

  • Outlook : boîtes intelligentes, gestion des mails, règles automatiques
  • To Do + OneNote : centraliser tâches et prises de notes
  • Teams : organiser des canaux efficaces, utiliser les onglets et intégrations utiles
  • OneDrive / SharePoint : centraliser et sécuriser les documents, collaborer sans doublons

Cas pratique Organiser une semaine type et un projet transversal avec Outlook + To Do + Teams

Automatiser, collaborer et anticiper grâce à l’IA et aux outils avancés

  • Utiliser Microsoft Copilot ou ChatGPT pour :
  • Résumer une réunion ou une note
  • Préparer un plan de communication ou un compte-rendu
  • Générer un planning prévisionnel ou un rétroplanning
  • Focus sur Loop : gérer les projets agiles de manière visuelle et partagée
  • Bonnes pratiques de gestion documentaire sur OneDrive/SharePoint

Moyens pédagogiques et techniques

Exposés théoriques, Démonstrations et pratique en direct

Modalités d'évaluation

QCM à l'issue de la formation

Durée et rythme

7 h

Conditions d'accès

Inscription par email ou formulaire en ligne. Confirmation sous 48h.

Délais d'accès

2 semaines en moyenne

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

A distance

Tarif

1 560,00 € TTC

HT: 1 300,00 € · TTC: 1 560,00 €

Financement

Prise en charge possible par votre OPCO.

En direct ou via OPCO

Reconnaissance de la formation

Formation non certifiante : une attestation de fin de formation vous est remise.

Indicateurs de résultats

4.7/5 (36 responses)
Note de satisfaction moyenne
83%
Taux de recommandation

Dispensé par

JEROME DUGASTJEROME DUGAST
Logo de la certification Qualiopi

Certifié Qualiopi

Certificat n° JER5872025002 · Délivré par Evolve

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes : Actions de formation